当老板有多爽？当老多爽我用和平精英的视角给你盘盘

凌晨2点半，我刚从公司加班回来，和平手机突然弹出徒弟的精英消息："师父，你上次说当老板和打和平精英差不多，当老多爽到底啥意思啊？和平"我瘫在沙发上，突然就想把这事儿唠明白。精英

一、当老多爽跳伞选点=创业选址

玩过吃鸡的和平都知道，跳军事基地还是精英野区直接决定整局游戏体验。去年我开第一家奶茶店时，当老多爽在商场拐角和地铁口之间纠结了整整两周，和平跟游戏里盯着地图缩圈倒计时的精英感觉一模一样。

• 高风险高收益区：就像P城刚枪，当老多爽我朋友在网红街开的和平火锅店，月租金6万但天天排队
• 稳妥发育区
：我家楼下开了5年的精英打印店，老板说"够交房租就行"
• 天坑点位：见过最惨的是把奶茶店开在公厕对面的兄弟

二、搜物资=组建团队

游戏里最怕遇到什么？三级头配冲锋枪的奇葩搭配。我招第一个员工时犯的错比这还离谱——找了个米其林厨师来做快餐，老爷子第三天就摔铲子走了。

现在我的用人准则特别简单：

• 前台要像医疗兵，能同时处理顾客投诉和员工请假
• 财务必须是狙击手，对数字敏感还沉得住气
• 千万别找lyb（老阴比）型合伙人，表面笑嘻嘻背地抢资源

2.1 空投=猎头挖人

去年被挖墙脚痛失王牌店长后，我也学会了用"超级空投"——股权激励。现在团队里藏着两个从连锁品牌挖来的大神，工资比我还高，但看着他们带出月销冠军店，真香。

三、跑毒圈=应对危机

你们觉得游戏里最刺激的是决赛圈？那是没经历过员工集体辞职。疫情时我经历过：

• 2020年2月：5家店连续17天零收入
• 2022年封控：被迫开发出"奶茶盲盒"这种奇葩产品

后来发现这和游戏缩圈原理相通：

1. 提前看风向（政策）
2. 背包常备烟雾弹（应急资金）
3. 该爬就爬（低头求人）

四、决赛圈=行业竞争

现在这条街上8家奶茶店，活下来的都有两把刷子。对面书亦搞买一送一的时候，我们连夜研发了"可以嚼的奶茶"，用的就是游戏里"反斜坡战术"——不正面刚价格，拼产品差异。

五、吃鸡≠终点

真正当过老板才知道，根本没有"大吉大利"这回事。上周新店开业当天，我看着数据面板突然笑出声——这特么不就是新开一局游戏吗？只不过：

• 游戏输了能重开
• 现实倒闭要还债
• 但那种掌控全局的快感，确实比20杀还上头

徒弟又发消息问："那当老板到底爽不爽啊？"我看了眼凌晨3点的闹钟，打字回复："就像你通宵打上王牌，累得想吐但又忍不住想再开一局。"