
猎聘作为专业的猎聘招聘平台,为确保职位真实性和企业资质的手机审核合法性,建立了多层次的版上布审核机制。以下是资质其手机版职位发布者资质审核的主要流程和措施:
1. 企业资质基础审核
营业执照验证:企业首次发布职位需提交营业执照(原件或加盖公章的复印件),猎聘通过人工或第三方数据接口核验企业名称、机制统一社会信用代码、猎聘经营范围等信息的手机审核真实性。企业邮箱认证:要求企业使用官方域名邮箱注册或认证,版上布确保发布者身份与公司关联。资质信用信息筛查:接入国家企业信用信息公示系统等第三方数据库,机制核查企业是猎聘否存在经营异常、严重违法失信等记录。手机审核2. 职位信息合规审核
内容规范检查:通过AI算法自动识别职位描述中的版上布敏感词(如“收费”“押金”等涉嫌违规内容),并触发人工复核。资质薪资与福利真实性:对异常高薪或与行业标准偏离过大的机制职位进行重点审查,要求企业补充证明材料。禁发职位管控:禁止发布传销、兼职、境外等违法违规职位,系统自动拦截+人工巡查双重过滤。3. 动态监控与举报机制
企业行为监测:若企业账号存在频繁发布、大量删除职位或投诉率过高等异常行为,系统将自动限制权限并重新审核资质。用户举报通道:求职者可通过职位页面一键举报虚假信息,猎聘客服团队承诺24小时内响应并核查处理。定期资质复审:对长期合作企业进行年度资质更新提醒,确保营业执照等文件未过期。4. 技术保障措施
人脸识别认证:部分高风险行业或岗位要求招聘者完成人脸识别,比对身份证信息以防冒用资质。数据加密存储:企业提交的营业执照、身份证等敏感信息采用加密技术存储,防止数据泄露。用户注意事项
如发现可疑职位,建议通过猎聘APP内的“举报”功能反馈,平台将优先处理。企业用户需及时更新资质文件,避免因过期导致职位下架。猎聘客服电话:1010-0606(工作日9:00-19:00),可咨询具体审核进度。以上机制结合了自动化和人工审核,最大限度降低虚假招聘风险。具体细节可能随政策调整而变化,建议以猎聘官方说明为准。