最近帮朋友打理一个濒临解散的龙之略公理技公会，发现不少萌新会长把公会当成聊天群用。谷游今天咱们就唠唠怎么把40人小团体经营成服务器前50强的戏攻正经组织。
一、设管选对出生地很重要
开公会前先打开地图看看各主城传送阵密度，龙之略公理技推荐神圣天堂东门附近扎营。谷游上周实测，戏攻同样收人广告，设管东门招募效率比西门高30%。龙之略公理技
| 位置 | 每分钟人流量 | 平均招募耗时 |
| 神圣天堂东门 | 120人 | 15分钟/人 |
| 凯德拉关卡 | 80人 | 28分钟/人 |
| 莲花沼泽 | 40人 | 45分钟/人 |
二、谷游招人别当海王
见过太多会长用"进会送翅膀"骗人，戏攻结果三天就跑光。设管建议：
- 明确公会定位：是龙之略公理技冲榜战队还是休闲养老
- 设置硬门槛：比如每周贡献值2000+
- 入会考试：让新人单刷普通级海龙巢穴并录屏
三、日常管理小心机
我们公会的谷游三明治管理法挺管用：
- 早上8点发当日活动预告
- 中午12点提醒签到和公会任务
- 晚上8点组织24人团本教学
| 时间段 | 活跃人数 | 建议活动 |
| 9:00-12:00 | 15-20人 | 组队清日常 |
| 19:00-22:00 | 35-40人 | 巢穴开荒 |
| 0:00-2:00 | 8-10人 | 材料互送 |
四、留住大佬的戏攻套路
上周刚用这招留下服务器排名第7的魔导：
- 设置技术顾问头衔
- 开放仓库3号位专属权限
- 每周送10个古代纹章当顾问津贴
五、矛盾处理指南
上周两个副会长因为黑龙首杀奖励差点打起来，我是这么处理的：
- 单独语音沟通每人20分钟
- 把争议奖励换成时装染色剂礼包
- 组织双人天梯赛让他们组队
现在每天还能看到他俩在竞技场练配合呢。公会管理说难也不难，关键是把40个人变成真正的伙伴。对了，最近发现每周三晚上发自制表情包能让签到率提高18%，你也试试？