第五人格真的第人歧视男角色吗？一场持续四年的玩家争论

凌晨三点，我又被游戏群里突然弹出的格歧消息震醒了。老张在群里甩了张新角色海报，视男配文"又是角色女角色，策划什么时候能改改这毛病？第人"这已经是本周第三次听到类似抱怨了。作为从2018年就开始玩的格歧老咸鱼，我揉着发酸的视男眼睛打开电脑，打算认真扒一扒这个被吵了四年的角色老话题。

数据不会说谎：男女角色比例全记录

翻着官方公布的第人全角色名单，我做了张表格。格歧截止2022年7月（第52个角色"歌剧演员"上线时）：

em...女角色确实多出12个，视男但要说"歧视"可能有点过。角色记得2020年那会儿比例更夸张，第人女角色直接多出将近20个。格歧后来策划好像听到了玩家声音，视男这两年出的"小说家""教授"都是男角色。

那些年被嫌弃的男角色们

真正让玩家觉得"被歧视"的，可能是这些现象：

• 强度问题：早期男求生者像律师、幸运儿，根本就是移动的"震慑触发器"
• 皮肤待遇：女角色动不动就出限定金皮，男角色常驻紫皮都等半年
• 剧情边缘化主线故事里关键NPC大多是女性（比如侦探妻子、小女孩）

不过话说回来，现在强势角色里男的可不少。监管者这边的"红夫人"是女角色天花板没错，但"博士""破轮"这些版本之子可都是男的。求生者阵营里，"前锋""佣兵"更是职业比赛常客。

皮肤数量对比（2020-2022限定款）

差距在缩小，但女角色还是多拿了3套限定。不过男玩家也别急，去年"先知"的"夜来香"皮肤，建模精细度直接吊打同期女角色皮肤。

策划的求生欲与市场现实

有次线下活动遇到个策划组的小哥，他当时边撸串边吐槽："你以为我们不想多做男角色？女角色的皮肤销量能差出30%啊！"这话倒是印证了《2021年中国手游消费报告》里的数据——女性向游戏氪金率确实更高。

但玩家"阿白"说得也在理："我氪了三千给佣兵买皮肤，结果下个版本就削弱，女角色强度却能维持好几个赛季。"这种强度保值度的差异，才是真正让男角色玩家意难平的点。

游戏里的性别经济学

翻着电脑里存的旧版本公告，发现个有趣规律：

• 春节、七夕必出女角色（红蝶、红夫人都是这时候出的）
• 暑假档常推男角色（去年"教授"就是7月上线）
• 万圣节这种西方节日反而比较均衡

这大概就是网易的档期策略吧。就像商场知道情人节要卖巧克力，中秋节要卖月饼，游戏公司也摸清了什么时候推什么角色最赚钱。

凌晨四点半，窗外开始有鸟叫了。看着文档里密密麻麻的数据，突然想起上周用律师打赢的一局排位。那个被戏称为"男角色之耻"的老头，在月亮河公园的板区绕了监管者整整三台机。也许所谓的歧视，更多是来自我们自己的胜负心？